Etre en changement de poste cela peut signifier :

Devoir "enfiler un nouveau costume", trouver sa place dans un nouvel environnement professionnel dont on ne connait pas les codes, les pratiques.

S'assurer de satisfaire aux attendus du poste, affirmer son style en tant que leader, poser son cadre, sa vision, créer la relation.

C'est parfois devoir créer tout de zéro sans savoir quoi prioriser.

C'est encore s'interroger sur sa légitimité, être bousculé dans ses croyances.
C'est repartir de zero pour construire la confiance...

C'est faire face à des enjeux complexes et inédits et se découvrir à travers ce nouveau rôle.

Et puis cela peut aussi vouloir dire être en transition vers un nouvel emploi et donc réfléchir à changer de voie, de cap, de typologie de poste ou de secteur.

C'est se réinterroger sur ce qui compte pour soi, ses forces, ses valeurs, ses priorités.

C'est aussi se mettre en ordre de marche pour identifier le bon poste pour soi, faire le point sur sa carrière, remettre en perspective, refaire son CV, travailler son discours pour optimiser sa recherche d'emploi, gérer le challenge de la recherche, faire un choix, faire le "bon"....

Heureusement, en offrant ENSUITE box à votre proche, vous lui faites gagner un temps précieux à la mesure de ses ambitions en lui donnant accès aux meilleurs experts.

1. COACHING PRO
2. CONSEIL EN STRATEGIE DE CARRIERE

Il fait face à des choix devant lesquels il n'a pas toujours les clés, des croyances qui l'empêchent parfois de passer à l'action ou d'avancer sereinement vers l'atteinte de ses objectifs.

Il doit prioriser mais n'a pas toujours le recul nécessaire pour être le plus efficace possible.

Nos accompagnements, spécifiquement pensés pour répondre aux problématiques et défis rencontrés lors des changements de postes permettront à votre proche de démarrer cette nouvelle aventure professionnelle sereinement et efficacement.